Dans le cadre du projet triennal (2020-2022) portant sur le renforcement de l’accessibilité aux services de prévention en santé sexuelle et de la reproduction, HIV, IST, hépatites, tuberculose et paludisme auprès des pêcheurs et mareyeuses sur le littoral du Lac Tanganyika, la SWAA-Burundi relance le recrutement d’un(e) salarié(e) Chargé(e) du suivi évaluation pour l’exécution des activités du projet « SAPEMA».
> Plus d’information sur le projet SAPEMA, en cliquant ICI
La SWAA-Burundi est une des associations pionnières dans la lutte contre le VIH au Burundi. Elle a obtenu son agrément en 1992. Progressivement, elle a intégré d’autres composantes de la santé sexuelle et reproductive. La vision de la SWAA-Burundi est la même que celle de la SWAA Internationale et est ainsi libellée : « Un monde sans VIH ou les femmes et les enfants d’Afrique peuvent jouir de leurs droits, ont accès aux soins de santé, à l’éducation et aux opportunités socio-économiques et culturelles ». Elle contribue à la mise en œuvre des 4 axes d’interventions tracés par le Gouvernement :
Axe 1 : le renforcement des services de prévention de nouvelles infections à VIH/sida/IST, promotion de la santé sexuelle et reproductive et prévention et prise en charge des VBG ;
Axe2 : la prise en charge globale des PVVIH et autres groupes vulnérables ;
Axe 3 : la réduction de l’impact socio-économique ;
Axe 4 : le renforcement de la coordination, de la gestion et du suivi évaluation.
Les principales missions du/ de la Chargé(e) de Suivi-évaluation seront :
– Assurer la collecte, le traitement et la diffusion des données en vue de soutenir la mise en œuvre du projet ainsi que l’amélioration en continu des interventions et des résultats.
– Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation du projet et assurer sa gestion quotidienne ;
– Veiller à la régularité des rapports de l’équipe du projet ; exploiter et consolider les rapports et participer aux retours d’information (feed-back) en collaboration avec le/la chef de projet ;
– Effectuer des missions sur le terrain en vue du suivi des activités du projet,
– Organiser des groupes de discussion avec les bénéficiaires, partager les résultats avec l’équipe du projet
– Assurer la vérification de la qualité des données rapportées par les sites
– Appuyer le programme dans la planification annuelle et dans la production des rapports annuels ;
– Renforcer les capacités du personnel dans l’analyse des données et leur utilisation efficace dans la gestion du projet
– Collaborer avec le chef de projet dans le processus de capitalisation des acquis du projet.
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PROFIL
Formation :
Diplôme universitaire de niveau licence (Statistique, Santé Publique, Sciences sociales, Gestion de projet ou équivalent) avec expérience en informatique.
Compétences requises :
Connaissance des outils de suivi-évaluation;
Maitrise de la gestion des bases de données ;
Capacités rédactionnelles et expérience d’élaboration de rapports, d’articles et de supports de communication
Expérience :
Disposer d’une expérience en suivi évaluation des projets de santé;
Disposer d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine du VIH/SIDA ;
Avoir une expérience de travail sur le suivi technique et les mécanismes de rapportage des bailleurs de fonds tels que le Fonds Mondial, USAID et autres ;
Qualités souhaitées :
Etre une personne professionnelle, faisant preuve de rigueur, d’intégrité, de neutralité politique et de discrétion ;
Etre dynamique et motivé;
Disposer d’un esprit de synthèse, d’une facilité de communication, de capacités relationnelles et d’un goût pour l’écriture
Avoir les aptitudes de travail en équipes multiculturelles ;
Disposer d’une capacité de travailler sous pression;
Faire preuve de retenu, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles;
Etre autonome et polyvalent, flexible et avoir une capacité d’adaptation rapide;
Etre sensible à la question du genre
Langues :
Français, Kirundi
CONDITIONS
CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable, avec perspectives et compte tenu de la disponibilité des financements.
Poste basé à Bujumbura (Burundi)
Prise de fonction souhaitée : Décembre 2020
Entretiens prévus courant décembre 2020
MODE DE CANDIDATURE ET CONTACTS
Les dossiers de candidatures doivent comprendre, une lettre de demande d’emploi adressée à Madame la Représentante Légale de la SWAA-Burundi ; un curriculum vitae détaillé ; une copie de diplôme certifiée conforme à l’original ; attestations de services rendus ; deux personnes de référence professionnelles et tout autre document important pouvant influencer le recrutement.
Les dossiers de candidature avec mention du poste doivent être déposés au secrétariat de la Coordination Nationale de la SWAA-Burundi sis à Kigobe Nord-Est au plus tard Mardi le 15/12/2020 à 15h00. Le dossier doit être déposé en deux copies physiques et électronique par- mail adressé à pascasierumina@yahoo.com en copie à thierrynk79@gmail.com